程序

步骤

工作流程

备注

任务安排

1

第二周全系大会上动员安排

刘斌

2

发放方案模板（附后），明确收取时间

收取方案

1

按教研室收取纸质版，教研室主任签字，系部留存

编制汇总表

1

编制汇总表（模板附后）

2

上交汇总表（纸质版签字盖章、电子版）

课程基本情况

课程名称

课程学时、学分

学分：；学时：（理论教学时数：   课内实践教学时数：）

适用年级专业

考核方式改革模式

过程性考核具体实施方案

第一次

考核

（…%）

考核内容

考核标准

第二次

考核

（…%）

考核内容

考核标准

第三次

考核

（…%）

考核内容

考核标准

第…次

考核

（…%）

考核内容

考核标准

备注：1、过程性考核形式、考核权重、考核时间、考核次数、评价（分）标准等必须具有可操作性、可记录性，且考核不少于3次；2、课程过程性考核资料是期中教学检查专项检查的一项重要内容；3、本方案系部审批备案，无须交教务处；3、具体内容可附后。

教研室意见：

教研室主任（签字）：

年    月    日

系部意见：

系部主任（签字）：

年    月    日

序号

课程名称

涉及班级或专业

考核方式